Tu Gutes und rede darüber

25.5.2010 von admin.

Dieses bekannte PR-Leitmotiv kann sich auch jeder Messeverantwortliche bei der Umsetzung eines nachhaltigen Messestandes zu Eigen machen. Denn erfahrungsgemäß stößt man bei der Einführung von CSR-Prozessen oft schon im eigenen Unternehmen auf Akzeptanzprobleme. Gelebte Nachhaltigkeit erfordert mithin von allen aktiv Beteiligten einen entscheidenden mentalen Veränderungsprozess, der intensiv vorbereitet und begleitet werden sollte.  

In dem Buch „The Sustainability Champion’s Guidebook“ beschreibt Bob Willard verschiedene Erfolgsstrategien zur Umsetzung von Nachhaltigkeit im Unternehmen. Schwerpunktmäßig lassen sich die meisten dieser Konzepte auf die einfache Formel „Kooperation, Information und Networking“ reduzieren. Je intensiver Nachhaltigkeit in diesen drei Kategorien bei den unterschiedlichsten Zielgruppen zur Wirkung kommt, desto leichter vollzieht sich der Wandel in Richtung Sustainability.  

Gleichermaßen erfordert dieser Weg aber auch Geduld, Kontinuität und viel Durchhaltevermögen. Getreu dem Motto „Go small to go big“ versprechen viele kleinere Schritte oft mehr Erfolg als der ganz große, finale Wurf. Wichtige Überzeugungsarbeit leisten bereits erste Erfolgserlebnisse; dabei sollte man sich in der Anfangsphase nicht nur auf anspruchsvolle Ziele konzentrieren, sondern bevorzugt auf „quick wins“ fokussieren und aussagekräftig darstellen.   

In diesem Sinne wünsche ich allen motivierten Messemachern viel Erfolg bei der Einführung eines guten und nachhaltigen Messeauftritts. Haben Sie vielleicht schon ähnliche Erfahrungen gemacht?        Informationen zur CSR-Darstellung auf Messen unter www.sustand.de

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